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Carl Bertelsmann-Preis 2003: Unternehmenskultur und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren
Unternehmenskultur und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren
Die Bertelsmann Stiftung würdigte im Rahmen des Carl Bertelsmann-Preises 2003 ein Unternehmen, das sich durch beispielhaft gelebte Unternehmenskultur und vorbildliches Führungsverhalten auszeichnet.
Die Nominierten: BMW Group, Hilti und Novo Nordisk
Der Preisträger: Hilti Aktiengesellschaft
Projektstart: 15.12.2002
ProjektbeschreibungNachrichten
BMW Group, Hilti und Novo Nordisk für den Carl Bertelsmann-Preis 2003 nominiert
weiterPublikationen
Success Factor: Corporate Culture
Warum sind Unternehmenskultur und Führungsverhalten Erfolgsfaktoren im Wettbewerb? Wie kann Unternehmenskultur gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Fragen liefern sechs Beispiel aus der unternehmerischen Praxis.
2. Auflage, 2008
Broschur
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Unternehmenskultur und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren
Der Erfolg eines Unternehmens spiegelt sich nicht allein im Gewinn wider.
2. Auflage, 2003
Broschur
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Das vorliegende Buch fasst die Ergebnisse der Recherche zum Carl Bertelsmann-Preis 2003 zusammen und skizziert anhand von sechs Fallbeispielen eine vorbildliche Umsetzung von Unternehmenskultur und Führung. Die "Best Practices" werden mit Erkenntnissen aus der Wissenschaft untermauert und in einer Checkliste zusammengeführt, die Anregungen für Entscheidungsträger in Wirtschaft und Gesellschaft gibt.
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