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Das Projekt "Gesunde Arbeitswelten im demographischen Wandel" ist eine Kooperation der Bertelsmann Stiftung in Zusammenarbeit mit der Hans-Böckler-Stiftung und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), um kleinen und mittelständischen Unternehmen eine bessere Unterstützung bei der Bewältigung des demographischen Wandels zu bieten. Konkretes Ziel ist es, durch den Aufbau regionaler Kompetenznetze den Zugang zu Know-how betrieblicher Gesundheitspolitik zu vereinfachen und damit langfristig die Gesundheit und Leistungsfähigkeit alternder Belegschaften zu erhalten.

Die Ergebnisse der gemeinsamen Initiative können in der im Bertelsmann Verlag erschienen Publikation "Fit für den demographischen Wandel. Unternehmen mit regionalen Netzwerken unterstützen" nachgelesen werden.

Projektbeschreibung

Fit für den demographischen Wandel

Cover: Fit für den demographischen Wandel

Fit für den demographischen Wandel

Die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen ist aufgrund des demographischen Wandels von einer leistungsfähigen älteren Belegschaft abhängig. Vor allem kleinen und mittelständischen Betrieben muss mit Know-how und Beratung geholfen werden, damit sie die Gesundheit ihrer Belegschaft langfristig erhalten.


1. Auflage, 2008

Broschur, mit CD-ROM

32,00 EUR

Details

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