Von Azubi-WG, Berufsorientierungs-Camps und Eltern-Cafés: Innovative Strategien zur Rekrutierung von Lehrlingen entwickelt

Rund 70 Teilnehmer haben am 6. Dezember in Berlin beim Werkstattgespräch der Bertelsmann Stiftung und der Initiative für Beschäftigung! zum Thema "Ausbildungsmarkt und demographischer Wandel: Rekrutierungsstrategien für Unternehmen" kreative Ansätze zur Anwerbung von Lehrlingen entwickelt. An guten Ideen, wie Unternehmen auch in Zeiten des demographischen Wandels und den damit verbundenen sinkenden Bewerberzahlen gezielt Azubis rekrutieren können, mangelte es ihnen hierbei nicht: Die Vorschläge reichten von der Azubi-WG, um den Suchradius ausweiten und gestiegenen Anforderungen an die Mobilität gerecht werden zu können, über Auslandspraktika als besonderes Bonbon während der Ausbildung, bis hin zu Elterncafés, um das Ausbildungsangebot nicht nur bei den Jugendlichen, sondern auch bei den Eltern gezielt zu bewerben.